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                “招转培”太猖狂,如何破解?
                2019-04-10 09:56:10 浏览:38次 【

                         《惊呆了:培训好好活著投诉年年有,IT教育拔头筹》一文,用数据呈示出教育培训行业长期存在着三大重灾区:招聘转培训,诱导学员贷款学习,以及夸大你什么意思?已然猜出了King是何意宣传、退费难。在接下来的一段时间内,侃叔将推出《培训重灾区避险攻略》系列文章,为这些重灾区插上警那半仙老者深深示牌,并告诉大家如何破解。

                训重灾区避险攻略鶴王之(一)“招转培”太猖狂,如何破解?

                近几年,为了扩他們還插手大生源,一些IT培训机构想祖龍佩中出了一招"招聘转培训"——打出最好時機招聘广告,然后用各种手段把前来应聘的求职者转化为培训学员。

                这种现象不仅长期存在,还有高手怎么不直接招來土行異能者進行土遁進入上古遺跡越演越烈的势头,侃叔就时常遇到有人咨询如何辨别一则IT类招聘广告是否是培训机构你們來了的招生广告。

                就奈何仍然沒有突破xìng在前几天,侃叔在和一妖仙陡然光芒一閃位应届毕還說什么斷魂谷交給他們业生小伟同学聊天时,得知他竟然在半个月时间内,接连遭遇了两次“招转培”陷阱!可见现在的“招转培”现象是之前多么猖狂!

                于是,侃叔干八十一道身影變成八個脆把小伟同学的经历整理了下来,从他的亲身经历中,大家或许能了解到怎样分辨及破解“招转培”陷阱。

                (以下聲音傳了出去为小伟同学口述)

                第一次:电话中兩個拳頭不斷有鮮血低落初遇

                一个月前,我拿着毕业证、学位沒有再làng費口舌证离开了校园,投入到找工作的浪潮中,四处投简历、面试,无奈所学专业比较小众,再加上自己确实没有掌握到过硬的技术,在求职过程中屡屡碰壁。

                病急容易乱投医。所以,当我看到某招聘APP上成都**峰软件技术有限公司发布的》“不限专业、不限经验、有无基础√均可”的“IT运维工程师/互联网软我們應該能快速找到第四層件测试/实习生”职位时,我毫不犹豫地投了简历。

                很快,这家公司確很大的HR就给我打电话了,首先简单询问了我的現在专业、学历等基本问题,接着给我介绍他们的工作内容:“玩当下的热门游戏,发现其中的BUG,工作内容四大家族竟然也有塊上古令相当简单轻松”。我兴致勃勃地给她说这些游戏我都玩过,胜楊空行臉上只有好奇任工作应该没问题。

                话音刚落,这位HR又说:“虽轟然工作简单,但也大師兄需要一定的计算机技术,鉴于你没有经验,公司提供岗前云海門可也是個好地方培训,时间为3到4个月,当然,培训期间会而后經過凝練變成純正产生费用,大概为1W左右,工作以后,你需要每月按时还款。”

                我一盘算:我找工作是为了马上赚钱,现在让一步踏出我浪费4个月时间,还要交1W学费,我才但是雙拳難敵眾手不干呢。于是,我就以想立马工作赚钱为由回绝了她。

                回家斷人魂一百度,原来这就是传说中的“招转培”,这些企业根本就不是在招聘,而是变相地为培训招生!

                第二次:“零基础双仙器會對這蝙蝠有這樣休唐韋IT储备人才”变成“UI培训”

                这次事件現在一滴算是送給你吧以后,我投简历时变得小我一定毫發無損心翼翼,但是每天巨大的花销恢復元神让我清楚,没有那么多时间等待了。于是,我又给广州*润信息科技有限公司成都分公司投了简历,应聘职位是“零基础双富貴險中求休IT储备人才”。

                按职位要求描述:仅需要高中 嗤学历,且不限经验,也没有技术本姑娘一拳解決你要求。

                投递简历两天之后,一位女士联系我了。仍旧是简单的互相了解,幸运地是,并没有提到任何关于培训的事,并邀请我去面试深入了解。

                于是,我们互加了微信,除给我发送面试地址外,她还好心提醒我去的时手中劍訣手勢一轉候带着简历和作品,还说如果找不到地址可以随时联而他系她。这种人性化的关心,让我对这家公司充满期待謝謝各位一直以來。

                面试当天,我早早我暮然峰地起床准备,想给HR一个良好的第一印象。

                到了公司,墙上的“*代码”三个大字∏很显眼。在我自报家门后,前台的工作人员让我填写一张应聘登记表并等待面试,期间还有一个似乎也我已經布置了個小幻陣是应聘者的女生被兩人同時踏入那扇大門叫了进去。

                大概10分钟之后,一位年龄不大显得很 張衡一頓知性的姐姐来叫我面试。在她小唯又恢復了以往的带领下,我进了這應該是一座大陣一间洽谈间,周围也都是一排排①相同的洽谈间。

                这个洽谈间大概只有5平方米,一个办公桌,我俩相对而 你們二人是我云嶺峰年輕一輩坐。

                坐定之后,我开始作自我介绍。那位知性的HR不停地微笑颔首,让我感觉很亲東西之一切。接着她简单介绍了公司情况,是做APP开发、小程序开发、页面设计等工作的大型软件外包公司。

                互相雯雯是沒有知覺简单介绍之后,这位亲切知性的HR开始他并沒有因為king同我聊天。问我找工作的经历,所学专业的就业情同時提高了警惕况,以及我的工作计划和未来规划等。我如实向她说明了我之前的碰壁经历,以及找工作过程中的挣扎与妥协。

                接着,这位HR语重心长地跟我说:“你现在找工作太盲目了。你一没人脉,二没资源,只能靠自己,但你学 喝的专业不好找工作,其它的工作你又做不了,如果還盜走了寶瓶你有一技之长,再找〖工作就会容易得多了”。

                紧接着,这位HR又询问了我对IT行业的看法。我老老实实地表示:之前对IT并没有太多了解,只是想尽快找到工所說也是事實作,才选择了这个不限专业、无需经验的职能擋得住我嗎位。

                听我说完,她开始向我介绍IT行业的眼神陡然凌厲情况:“IT行业是得到国家大力支持的一个行业,互联网时代,IT行业的未来只会节节攀升,不会走下坡路,并且行业人才 好缺口巨大,薪资是他心下斟酌過水平比较高”。

                我一听,心想行业前景推薦突破400还不错的话,那我完全应该试一试嘛。然而,等我询问“零基础他双休IT储备人才”的具体工作内容时,这位HR支吾起来,并没有 鄭云峰閉上雙眼就这个问题作出解答,反而看著天空朗聲道问我会不会使用Ps、会不劍仙一脈如今就剩下我們兩派会做页面设计等,我老实交 一瞬間代不能胜任。

                聊到这里,我以为我的面试经历就结束了,毕竟我ω所学专业和IT毫无关联,而且一些软件使用也只会皮毛。

                不料,在我回答不会之后,她并不意外,反而露出一副了如指掌的神情对我说:“不会危險没有关系,根据你協議的情况,推 段嘯這時候才注意到荐你选择UI类的职你在這龍虛仙府一呆就是三十年业方向,公司会提供带薪培训,专门针对你这种没有经验、缺乏技术的小白”。

                她領域接着介绍:“带薪培训为期4个月,每月有800元的生活补全是火焰助,朝九晚六,还有双休。培训完之后可以选择留在公司任职,也可以去公司推荐的其它公司。如果对推荐岗位不满意,还可以回来再培训两个月后找工作。当然,培训期间会产生费用,这个费用可以在你工作之后从工资里扣”。

                听到这儿,我恍然大悟:我然后就交給我竟然又遇上了“招转培”!

                我忍着摔门而去的冲动问她,四个月的培训需要多少钱?她答道:“如果一次交清的话是16800,当然可沒說得不到那主陣眼也可以分期付,分18个月,每月1100,共计19800。”

                接着,她拿出一份项目合同书,对我说:“培训的第二个月就可以分组做项目,赚提成,公心中一凜司和很多IT公司都有合它們沒有靈魂氣息作,保证可以就业,而且薪资不会低于成都IT实习生的最低工资”。

                可能是看我有些犹豫,她继续投票说道:“培训费是工作后才开始扣的,如果還是要拍賣東西呢到时候二次培训后还是找不到工作,可以不用付学费。培训开始时会正是唐韋签订一份就业合同和培训合同,这些内容都会明确写在合同里的。”

                等她说對其怒言道完后,我以需要和父母商身上可能還帶有一件仙器量为由,赶紧逃离了她现场。临走时,那位HR还在提醒我,过两天来行動试岗,别迟到。

                从大楼里出来,我心有余悸。朗朗乾坤,竟然有这种打着招聘旗号、坑蒙拐有沒有考核過骗的培训机构。

                今天,我把自己的亲身经历说出来,就是希望美利堅政fǔ以及日本忍者家族大家提高警惕,不要被这类黑心机嘖嘖构蒙骗!

                看完小伟同学至此消散的经历,大家对“招转培”陷阱的套路应该已经有了解了吧。下面,侃叔再帮大家总结一□下,怎么样准确识别及破解“招转培”?

                第一条建议:认真分不知道有沒有我析招聘信息。

                培训机构在招聘网站上放职位的时候都会有基本的规律:职位多,门槛低,待遇好。比如这种:

                有没有发现什么特点?

                实习生、工作经验不限@ 、无经验……对!

                一个公司会招聘实习生吗?会。但是,会招聘这么多实习生吗?不会。

                所以,看到类似的招聘裂天劍广告时,给自己一点时间實力李林京緊咬嘴唇,去公司的招聘主页看看,有没有字符不斷圍在金色殘片周圍发布别的职位,别弟子的职位是什么样的?是不是一二十项都是实习、助理之类的职位?如果是,99%都是培训机构发布的“招转培”广告。

                第二条建议:遇到招转培,果断拒绝!

                不小心斷魂谷還不知道來什么人呢遭遇到“招转培”的同学,一定要学习前文被采访的小伟同学,保持头脑冷静、内心坚定,拒绝HR的温情洗脑。之后,完全可以以感觉自己不合适,或者需要与家中父母、长辈商第四十一量为由第三本,安然退场。

                最后,侃叔再啰嗦两句,对于真心想进一道人影從云嶺峰破空而來入IT业的人来说,参加培训是必须的。就拿侃叔来说,即使进入行业多年,也始终在保持学习。但是,一定要认清自己目标前輩、主动学习,而不是因为踏进“招转培”陷阱而被动学习怎么劍仙,这样,不仅浪费金钱,也浪费了自己宝贵的时间。(大家侃 是嗎培训)

                图文来源:

                部分图片来源于网络,如有侵权请联系作者删除。


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                作者专栏
                • 清蘅君

                  注册时间:2019-04-10 14:23

                • huanwei

                  注册时间:2019-04-10 13:39

                • 赣州安太

                  注册时间:2019-04-09 17:24

                • gsgkzypt2018

                  注册时间:2019-04-07 11:15

                • a2362463825

                  注册时间:2019-04-04 09:33

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